Charte éthique

Les citoyens employés par les institutions publiques ou les entreprises privées sont, au quotidien, confrontés aux problématiques de la Sûreté-Sécurité que ce soit dans leur cadre professionnel ou dans leur vie privée (commerces, spectacles, musées, écoles, administrations, transports en commun, etc.).

Leur facteur de résilience face aux risques s’accroît d’année en année. Le besoin de Sûreté-Sécurité devient prépondérant et les entreprises publiques et privées sont les acteurs privilégiés pour apporter aux citoyens la sérénité requise pour une vie communautaire épanouie.

L’idée est donc d’offrir à des experts, métiers ou secteurs d’activités, des espaces de concertations pour ouvrir le champ des possibles, par des études, des réflexions et des propositions, et apporter une approche nouvelle.

Les membres de IEESSE souhaitent mettre leurs expériences personnelles ou professionnelles au service de toutes et tous, en menant les réflexions, les études et les analyses nécessaires pour proposer des innovations technologiques et intellectuelles, des propositions novatrices d’organisation, des réflexions d’amendements à tout texte en vigueur.

I.E.E.S.S.E. s’engage à :

  • Être neutre et indépendant de toute organisation politique, religieuse, professionnelle ou syndicale sans s’interdire toute prise de position formelle non polémique.
    Espace d’engagement citoyen, IEESSE se donne pour règle de garantir la libre expression des opinions de ses membres au seul but de la profession.
    La liberté de parole et de pensée est totale à l’intérieur de IEESSE, dans le respect des opinions d’autrui.
  • Respecter la confidentialité auprès de ses membres tant sur les informations qui les concernent que sur la tenue et le contenu des réunions tant que les thématiques abordées ne sont jugées communicable à des tiers.
  • Favoriser les contacts et les rencontres entre les membres dans des environnements ou par des moyens modernes protégés différents pour faciliter la qualité et la fluidité des échanges.
  • Fournir aux membres une information pertinente et enrichissante leur permettant d’élargir la vision de leur environnement professionnel.

Le membre s’engage à :

  • S’interdire tout prosélytisme politique, religieux, ou syndical.
  • Respecter la totale confidentialité des échanges et des informations dont le caractère confidentiel a été mentionné. Cette règle intangible, reste en vigueur 2 années après son départ.
  • Pratiquer un mode d’échange équitable et généreux entre membres et notamment envers les nouveaux membres et respectueux envers les invités et les intervenants. Les secteurs d’activité associés à l’harmonisation des tailles de nos sociétés, constituent les bases matérielles d’une capacité d’échange à forte valeur ajoutée.
  • Promouvoir IEESSE en :
    1. Développant le faire-savoir,
    2. Participant aux réunions de manière active,
    3. Garantissant un parrainage ciblé et un accompagnement de ses filleuls pendant une année.
  • Apporter dans le cadre de la vie de IEESSE l’expertise de ses domaines de compétences
  • Respecter les statuts et le règlement intérieur

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Rassembler, écouter, partager, construire la sûreté-sécurité de demain, IEESSE répond à vos attentes.

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CONVAINCRE
S’ENGAGER
AGIR
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